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Zu wenig geklaut

Wer ein Ei stiehlt, stiehlt auch ein Kamel. Ins Deutsche übertragen lautet dieses arabische Sprichwort: Wer ein Brötchen stiehlt, dem kann man nicht mehr vertrauen und wird deshalb gekündigt. Um den Diebstahl eines Brötchens geht es heute in einer Verhandlung vorm Arbeitsgericht Dortmund.

Geklagt hat eine Sekretärin gegen die Kündigung, den ihr Arbeitgeber, der Baugewerbeverband Westfalen, gegen sie ausgesprochen hat. Der Grund: Sie hatte zwei Brötchenhälften geklaut. Ein ähnliches Vergehen wurde fast zeitgleich einer Kollegin zum Verhängnis – mit dem Unterschied, dass sich in ihrem Fall zwischen den beiden Brötchenhälften noch eine Frikadelle befand. Das Resultat war dasselbe, nämlich die fristlose Kündigung der Diebin.

Der Vorfall wurde publik und bald Gegenstand heftiger Diskussionen in den Medien. Tenor: Einer Sekretärin wird gekündigt; einem Manager, der sich unlauter bereichert, droht allenfalls eine Millionenabfindung. Daraufhin entschuldigte sich der Hauptgeschäftsführer bei der Sekretärin in einem offenen Brief. Die Kündigung nahm er nicht zurück. Im heute verhandelten Fall ist bislang sogar noch nicht einmal eine Entschuldigung seitens des Arbeitgebers erfolgt. Ob die Betroffene daraus lernt? „Stiehl ein Kamel“, wusste der Schriftsteller Hans Kasper, „und sie hängen dich. Stiehl eine Herde, und sie verhandeln mit dir.“

Einen erfolgreichen Tag wünscht Ihnen

Ihr

Ralf Höller
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